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加压驱动 深挖内潜 争创更大效益——林丰铝电车轮厂召开2019年度工作总结表彰会
会议总结了2019年度目标完成情况，指出了工作中存在的不足，明确了2020年工作目标和思路；宣读了2019年先进表彰决定，对2019年工作中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰；4名先进代表分别做了典型发言。
公司董事长管存拴对做好2020年工作提出要求：
一是围绕年度目标，做好任务层层分解，实行绩效管理，调动全员工作积极性，激发工作潜能。
二是发挥技术带头人引领作用，发挥技术团队的力量，快速提升整体水平。
三是开展好“师带徒”活动，培养骨干中坚力量，提高队伍整体素质。
四是争取更多订单，力争多产，加强技术攻关，确保产品质量，拓展增盈空间。
五是大力弘扬工匠精神，打造一批年轻化、知识化工匠领头人。每季度评比工匠人物，营造“凭才能、凭技术、凭业绩赢得绩效奖”的良好氛围。
六是推行精准管理，实现标准化操作，提升产量降低成本。
七是拉高标杆，多方学习，走出去引进来，学习先进经验，持续改进提高。
八是抓好内涵和外延扩大生产，充分发挥现有设备潜能，增产增效。
九是严格岗位操作，增强责任意识，切实抓好安全工作。
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