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新人新气象，展现新作为（四）
豫联集团工会主席 杨新旭
根据公司安排，我负责工会工作，同时协助党委做些党务工作。公司各级党组织和各群团组织将紧紧围绕董事会决策部署，充分发挥各自职能，积极创新工作方式方法，进一步激发全员的工作积极性和创造性，为全面实现企业转型升级保驾护航。
一、党务工作
进一步理清思路，从宣传教育引导入手，统一思想、凝心聚力。加强干部队伍建设，提振信心，创新创效。
1、创新宣传思路，发挥教育引导作用
（1）高举席大大新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议精神。深入学习领会“四个意识”“四个自信”，并引申到公司经营管理中进行思考，优化工作秩序，提升凝聚力和战斗力。
（2）不忘初心，牢记使命，深化理想信念教育引导。加强豫联文化、豫联精神、使命愿景等公司理念层的宣传教育，引导干部员工牢记公司使命，明确公司发展的最终目的，把全员的思想、行动统一到集团公司持续发展的大局中来，凝心聚力，奋发图强。
2、加强干部管理，促进创新创效
（1）有计划、有目的地组织干部培训，拓宽干部视野，提升干部格局，提高干部的管理素质、业务能力和创新意识，着力改善整体经营管理水平。
（2）深入开展党员干部常规性监督检查工作，加大干部督查考核力度，从理想信念、大局观念、效益意识、作风建设、廉洁自律等方面检查督办，严肃追责，激发管理活力，推进创新创效。
二、工会工作
进一步明确工会的定位和职责，在公司党委和巩义市总工会的领导下，加强员工的思想政治引领，履行维权服务的基本职责，团结动员广大员工为新时代社会主义建设和集团公司的伟大事业建功立业。
1、以“凝聚职工力量”为使命，围绕工会“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，认真做好员工的教育引导和维权服务、协调劳动关系、推动改革创新、活跃员工生活等工作，逐步实现员工的全面发展。
2、向中心聚焦，向大局凝力。聚焦集团公司的发展目标和要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织员工广泛开展技术比武、劳动竞赛、争先创优、帮扶救助等主题活动，按照“大事做到位、善事做精准、要事做规范、有影响的事做成品牌”的原则，引导员工积极投身豫联事业。
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